GROUPE MOUNÈS ÉLU GREAT PLACE TO WORK 2022

Quand on passe les portes d’une concession Peugeot – Citroën ou DS Automobiles du groupe, il n’est pas rare d’entendre des éclats de rire.      
Une dose de bonne humeur et de complicité entre collègues.      
Cette complicité capitale au bon fonctionnement des concessions permet au Groupe Mounès de décrocher la certification : Great Place To Work.

Great Place To Work : qu’est ce que c’est ?

Créé en 2006 par la société Best place to Work, la certification Great Place to Work® récompense les entreprises où il fait bon travailler.      
Pour être certifiée, une société doit obtenir un score minimum de 65% de réponses positives à l’enquête Trust Index©, valable un an.    

Toutes les entreprises peuvent postuler à la labélisation, il n’y a pas un nombre minimum de salariés à avoir.

La certification s’obtient sous 2 conditions :

Obtenir un score minimum de 65% de réponses positives de la part des salariés au questionnaire comportant 64 questions (appelé Trust Index®).  
La direction doit avoir répondu à un questionnaire sur ses pratiques managériales.

Un diplôme pour le Groupe Mounès

Au mois de mai, l’intégralité des salariés a reçu un lien afin d’évaluer  la qualité de vie au travail.      
Une enquête qui abordait des thèmes variés : racisme, homosexualité, gestion des problèmes, la vie en société…

Ce questionnaire permet aux salariés de s’exprimer. Il était possible de laisser un avis positif et un négatif à la fin.      
L’occasion de s’exprimer librement sur l’entreprise.

79% ! Une labellisation bien méritée.

Elle regroupe les avis des sept sites :      
Peugeot Roques, Peugeot Pamiers, Citroën – DS Pamiers, Peugeot St-Gaudens, Peugeot – Citroën St-Girons, Peugeot – Citroën Foix et Peugeot – Citroën Lavelanet.

Au total, 158 personnes se sont exprimées anonymement.      
Le diplôme Great Place to Work a été décerné au Groupe Mounès.

Et vous, vous nous rejoignez quand ?